欧美大片va欧美在线播放,久亚洲一线产区二线产区三线产区,国产一区二区精品久久久久,亚洲制服丝袜自拍中文字幕,亚洲av永久青草无码精品

欧美大片va欧美在线播放,久亚洲一线产区二线产区三线产区,国产一区二区精品久久久久,亚洲制服丝袜自拍中文字幕,亚洲av永久青草无码精品

您的位置:首頁(yè) > 行業(yè)百科

重磅!住建部、人社部聯(lián)合出手,全面打擊工程領(lǐng)域“掛證”亂象!

發(fā)布時(shí)間:2024-11-15 14:18:03

7月31日,住建部聯(lián)合人社部發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員違規“掛證”行為專(zhuān)項治理的通知》,已執行3個(gè)月。根據提供的參考信息,以下是對該通知的解讀。

1731650989697

關(guān)于開(kāi)展工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員違規“掛證”行為專(zhuān)項治理的通知

各省、自治區住房城鄉建設廳、人力資源社會(huì )保障廳,直轄市住房城鄉建設(管)委、人力資源社會(huì )保障局,新疆生產(chǎn)建設兵團住房城鄉建設局、人力資源社會(huì )保障局,北京市規劃和自然資源委,中共海南省委人才發(fā)展局:

  為嚴厲打擊工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員注冊執業(yè)資格違規“掛證”現象,維護建筑市場(chǎng)秩序,保障工程質(zhì)量安全,促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,住房城鄉建設部、人力資源社會(huì )保障部決定開(kāi)展工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“掛證”等違法違規行為專(zhuān)項治理(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項治理)?,F將有關(guān)事項通知如下:

  一、治理對象

  嚴肅查處工程建設領(lǐng)域勘察設計注冊工程師、注冊建筑師、建造師、監理工程師、造價(jià)工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員注冊單位與實(shí)際工作單位不一致,出租出借注冊執業(yè)資格證書(shū)等“掛證”違法違規行為。

  二、工作安排

 ?。ㄒ唬┳圆樽约m階段(2024年8月至10月)

 地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責組織本行政區域內自查自糾工作,指導、督促本地區工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及勘察、設計、施工、監理、造價(jià)咨詢(xún)等相關(guān)單位開(kāi)展自查自糾。相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和單位要對照有關(guān)法律法規,對是否存在“掛證”等違法違規行為進(jìn)行自查,存在相關(guān)問(wèn)題的,應及時(shí)辦理注銷(xiāo)等手續。對在自查自糾期間及時(shí)整改到位的人員和單位,可視情況不再追究其相關(guān)責任。

 ?。ǘ┡挪樘幚黼A段(2024年11月至2025年2月)

  1.全面排查。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織開(kāi)展全面排查,結合社保繳費、住房公積金繳存等信息對本地區工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面比對排查,重點(diǎn)核查注冊單位與社保繳納、住房公積金繳存單位不一致等情況。

  2.嚴肅處理。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)對排查出的問(wèn)題要及時(shí)調查核實(shí)。對存在“掛證”等違法違規行為的,依法依規予以處罰。對排查中發(fā)現人員掛靠問(wèn)題突出的單位,要依據有關(guān)法律法規,對其承建項目的主要管理、技術(shù)人員到崗履職情況進(jìn)行排查,并依法嚴肅處理。

  三、工作要求

 ?。ㄒ唬娀M織實(shí)施。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)要高度重視專(zhuān)項治理工作,強化組織領(lǐng)導,加強溝通協(xié)調,明確責任分工,制定具體工作方案,落實(shí)責任部門(mén)和責任人,確保專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效。要積極利用信息化等手段,加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、相關(guān)單位等違法違規行為的排查力度。

 ?。ǘ┮婪◤膰啦樘?。地方各級住房城鄉建設部門(mén)要按照全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效的原則,依法從嚴查處工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“掛證”等違法違規行為。對違規“掛證”人員依法依規撤銷(xiāo)其注冊許可,3年內不得再次申請注冊,對違規使用“掛證”人員的單位予以公開(kāi),并納入資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查;對違規的中介服務(wù)機構要依法嚴肅查處,責令限期整改,情節嚴重的,依法給予行政處罰。對發(fā)現存在“掛證”等違法違規行為的國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員,告知其實(shí)際工作單位。

  各地專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執業(yè)資格注冊管理機構、工程造價(jià)管理機構在專(zhuān)項治理工作中要嚴肅工作紀律,嚴格遵守各項管理規定,及時(shí)快捷辦理注銷(xiāo)等手續,保障專(zhuān)項治理期間各項注冊工作有序進(jìn)行。涉及到注冊建筑師的具體工作,由省級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)指導本地區注冊建筑師管理委員會(huì ),按照《中華人民共和國注冊建筑師條例》和本通知要求開(kāi)展。

 ?。ㄈ娀畔⒐_(kāi)。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)應公布投訴舉報方式,要逐一登記、認真查處投訴舉報事項;要充分發(fā)揮建筑市場(chǎng)監管公共服務(wù)平臺和相關(guān)信用信息平臺作用,對被查處存在違法違規行為的單位和人員,在平臺中記錄其不良行為,并向社會(huì )公布,加強失信懲戒和社會(huì )監督。

 ?。ㄋ模┘訌娸浾撘龑?。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加大教育引導和宣傳力度,充分運用典型案例進(jìn)行警示教育,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、有關(guān)單位、人力資源服務(wù)機構對“掛證”等違法違規行為危害性的認識,形成全行業(yè)自覺(jué)抵制“掛證”的氛圍。

 ?。ㄎ澹┩晟崎L(cháng)效機制。地方各級住房城鄉建設、人力資源社會(huì )保障部門(mén)對專(zhuān)項治理工作要進(jìn)行全面

總結,認真梳理分析發(fā)現的問(wèn)題,充分總結經(jīng)驗,及時(shí)將行之有效的經(jīng)驗做法提煉上升為制度性文件。同時(shí),結合地區實(shí)際,推動(dòng)用人單位建立完善合理的人才培養與梯隊建設制度,形成預防、查處和監管的長(cháng)效機制。

請各省級住房城鄉建設部門(mén)會(huì )同人力資源社會(huì )保障部門(mén)及時(shí)總結本地區專(zhuān)項治理工作情況并填寫(xiě)處理情況匯總表(見(jiàn)附件),形成工作報告,于2025年2月28日前報送住房城鄉建設部、抄送人力資源社會(huì )保障部。住房城鄉建設部、人力資源社會(huì )保障部將加強對各地專(zhuān)項治理工作的指導,對部分地區開(kāi)展現場(chǎng)調研,通報各地工作進(jìn)展。

綜上所述,該通知的出臺

1.旨在針對工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員存在的“掛證”行為進(jìn)行專(zhuān)項治理。這種行為指的是將職業(yè)資格證書(shū)掛靠到非工作單位名下以獲得報酬,這不僅違反了法律法規,還影響了行業(yè)秩序和誠信行為。治理的目的在于維護建筑市場(chǎng)秩序,保障工程質(zhì)量安全,以及推動(dòng)建筑業(yè)的健康發(fā)展。

2.通知強調要建立和完善相關(guān)法律法規,加大追懲力度,運用現代信息技術(shù)打破信息壁壘,從根源上治理“掛證”現象。同時(shí),推動(dòng)建立工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格“掛證”等違法違規行為預防和監管長(cháng)效機制。

3.對工程建設領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員違規“掛證”行為的嚴肅治理,旨在通過(guò)專(zhuān)項治理行動(dòng),維護行業(yè)秩序,保障工程質(zhì)量安全,并促進(jìn)建筑業(yè)的健康發(fā)展。

一线a在线爱免费观看视频巨网| 免费人成激情视频在线观看| 亚洲精品影院久久久久久| 免费高清视频一区二区三区| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲一级无码av毛片www| 99久久精品免费看国产一区二| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 在线观看视频国产h| 国产真人做爰视频免费| 97影院成人片在线| 欧美性猛交XXXX黑人猛交| 成人国产第一区在线观看| 免费精品99久久久国产| 精品日韩一区二区三区ab| 在线视频不卡亚洲欧洲日韩| 国产调教久久久精品免费| 国产羞羞事1000部在线| 亚洲国产欧美日韩欧美| 亚洲一区二区三区小说| 香蕉久久国产AV一区二区| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 亚洲成a人片在线| 中国一级全黄的免费观看| 天天夜夜人人国产欧美综合| 色欲精品国产一区二区三区AV| 中文字幕精品日韩综合p| 永久免费不卡在线观看黄网站| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲AV网一区二区三区| 日韩精品无码视频免费专区| av人在线观看影院| 亚洲第一国产日韩精品欧美| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 在线观看视频视频一区二区| 国产亚洲精品一区二区三区四区| 一级一片在线播放在线观看| 欧美v亚洲亚洲综合成人网| 又大又爽又硬的曰皮视频| 亚洲欧美成人久久精品| 亚洲精品久久久久久久久| 国产精品国产三级野外国产av| 国产精品成人一区二区三区电影| 亚洲av无一区二区三区| 亚洲熟女少妇一区二区图片| 中文字幕日产无码| 亚洲视频在线免费播放| 免费视频在线观看成人一区| 中文字幕乱码亚洲∧ⅴ日本| 亚洲av永久中文无码精品综合| 国产成人综合久久精品| 亚洲成av人在线观看网址| 免费点播手机在线播放| 久久无码专区国产精品发布| 亚洲欧美色一区二区三区| 永久免费看黄的视频| 一区二区三区毛片| 欧美日韩国产人成在线观看| 一区二区三区无码视频| 亚洲成年电影在线播放| 亚洲另类丝袜一区| 亚洲国产AV玩弄| 亚洲AⅤ中文无码| 亚洲综合精品一区二| 亚洲欧美在线精品| 亚亚洲精品黑人巨大在线播放| 在线精品国精品国产麻豆| 亚洲熟妇AV一区二区三区浪潮| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲精品久久无码老熟妇| 精品AV中文字幕在线毛片| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 亚洲国产一区久久your| 亚洲日本欧洲aⅤ在线观看| 亚洲福利在线视频| 午夜精品成人一区二区| 国产91精品午夜在线观看| 亚洲AV永久无码国产精品| 亚洲国产欧美在线人成| 性色av无码人妻少妇肥臀| 免费最新电影在线观看| 免费国产黄网站在线观看| 一级毛片试看60分钟免费播放| 亚洲中文字幕在线观看网站| 人妻av一区二区三区精品| 亚洲无码一区二区18| 中国小男生gay男男网站| 国产91精品系列在线观看| 成人精品一区一区二区下载官方| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 亚洲aV无码专区在线播放| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 在线全集隔壁老王国产在线精品| 亚洲国产综合无码一区| 亚洲国产精品无码| 亚洲欧美另类精品二区| 亚洲精品国产欧美| 天堂资源网在线播放| 日韩精品无码免费专区网站| 久久久综合香蕉尹人综合网| 永久婷婷六月在线视频| 亚洲亚洲人成综合网络| 色欲国产麻豆一精品一av一免费| 在线看福利午夜视频| 午夜精品久久久久久影视777| 国产乱子伦免费精品无码| 免费国产一区二区在线观看| 亚洲日本va中文| 中字h无码精品动漫在线观看| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 亚洲A∨无码自慰| 亚洲中文色欧另类欧美动图| 亚洲天堂网一区二区三区四区| 在线观看免费直播视频高清| 国产精品丝袜足交视频| 日韩AV无码一区二区三区| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 亚洲国产在a无码在线一级| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲最大黄色网站| 中文字幕无码中文字幕有码在线| 亚洲午夜一区二区三区| 精品一区二区在线看| 最新毛片无码网站| 亚洲av女人的天堂在线观看| 久久久久久无码国产| 久久人妻/精品第一页| 在线免费观看无码| 亚洲日韩一区视频电影在线观看| 亚洲人成网站观看在线观看| 亚洲人成网站色7777| 中文字幕2019国语在线播放| 亚洲人成网站精品片在线观看| 亚洲精品夜夜嗨av蜜臀av| 午夜精品久久理论片| 亚洲精品Ⅴ在线观看| 国产目拍亚洲精品一区二区| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产精品激情五月综合| 中文字幕少妇偷乱视频在线| 亚洲男人网站在线观看| 日韩精品无码永久免费专区| 日本三级视频在线观看| 亚洲裸男Gay1069写真集| 亚洲成人黄色小说| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲欧美日韩中文不卡| 亚洲一区二区三区sob| 亚洲成在人线aV无砖专区| 亚洲国产成人精品区综合| 人人欧美一区二区精品无码毛片| 中文字幕在线观看91| 中文字幕国产日韩| 国产成人三级在线播放| 午夜性色一区二区三区| 中文字制服丝袜在线播放| 亚洲高清在线观看| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 日韩中文字幕免费观看| 国产精品国产三级野外国产av| 亚洲成av人片在线观看手机版| 最新热播电视剧全集在线观看| 国产国产人在线成免费视频| 成人一区二区在线观看| 中文字幕在线免费观看| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 精品国内综合一区二区| 99久久婷婷六月色婷婷| 亚洲最大av网久久| 国产欧美亚洲精品a| 中文字幕在线播放日韩专区| 一区二区三区囯产精品乱码不卡| 在线一区二区三区福利| 国产午夜无码专区喷水| 中文字幕乱码人妻无码久久激情| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 亚洲综合色成在线播放| 国内第一永久免费福利视频| 中文字幕一二三综合a| 亚洲国产精品美女久| 日本在线不卡一区二区| 亚洲精品久久无码老熟妇| 国产羞羞视频在线观看播放| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 国产精品高潮呻吟av久久suv| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 在线看黄片免费观看| 天天免費国产在线观看| 亚洲成脛∨人片在线观看福利| 亚洲色图综合网站| 一区二区三区国产好的精华液| 欧美熟女一区二区久久| 久久免费99精品久久久久久| 一区即将要洗的DVD片子| 欧美日韩人成综合在线播放| 免费精品视频在这里| 中文无码aV一区二区三区| 亚洲AV无码一区| 中文三级国产无码| 亚洲最大综合久久网成人| 亚洲一区在线观看视频| 中文日韩字幕一区在线观看| 亚洲av第一区第二区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲欧美激情精品一| 亚洲精品不卡aV在线播放| 无码精品日韩专区第一页| 韩国精品一区二区无码视频| 亚洲综合久久中文字幕专区一区| 亚洲国产电影在线看片| 亚洲欧美自拍高清图片下载| 亚洲国产午夜福利在线视频| 亚洲日韩欧洲无码aV夜夜摸| 一本色道久久88加勒比亚洲| 男人都懂的高清免费影视网| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 国产成人无码AA片免费看| 最新行业传来重要进展| 韩国精品视频一区二区在线播放| 国产系列馨蕾的全部视频| 亚洲+小说+欧美| 亚洲小说区图片区另类春色a| 亚洲图片日韩视频一区二区| 国产做爰全免费大全视频| 欧美日韩三级在线免费观看| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 在线永久无码不卡AV| 无遮挡a级毛片免费看| 韩国美女av一区二区三区四区| 中文自拍亚洲日韩| 国产剧情aV麻豆香蕉精品| 婷婷人人爽人人爽人人片| 久久精品国产福利国产秒拍| 中文字幕av在线一二三区| 亚洲欧美日韩国产另例| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 国产99久久久国产精品下药| 人妻av无码一区二区三区| 午夜欧美一级无遮挡国产| 欧美精品人妻在线福利视频| 精品无码综合一区二区| 国产黄色视频在线观看| 在线天堂bt种子| 国产精品亚韩精品无码a在线| 亚洲韩国精品无码一区二区| 97久久精品人人做人人爽| 中文字幕伦理第1页| 亚洲精品国产一级高清在线观看| 在线观看片免费人成| 亚洲日韩视频一区二区| 国产精品国产三级国产专区不卡| 最新免费不卡一区二区三区| 午夜无码片在线观看影院| 亚洲av电影网站一| 曰本乱偷人妻中文字幕| 亚洲va无码va在线| 亚洲成aV人在线播放无码| 亚洲AV综合色区无码一二三区| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 蜜桃麻豆WWW久久国产精品| 在线观看无码AV| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 国产真实深喉口爆吞精| 久久久久久国产毛片| 人人影视高清电影在线| 亚洲AV永久久久久久久无码精品| 亚洲无码高清福利久久| 亚洲区小说区图片区| 中文字幕丰满丝袜人妻喷水| 亚洲精品久久久久私欲| 伊人色综合久久成人| 精品久久国产字幕高潮| 最新精品视频在线观看| 91精品亚洲国产天堂网精品网站| 亚洲国产精品一区二区色眯眯影院| 日本毛片高清免费视频在线观看| 99久久国产综合精品五月天喷水| 亚洲av无码国产在丝袜线观看| 国产精品毛片久久久久久久| 国产无套内射精品视频| 中文字幕乱码一区二区免费| 一区二区国产精品免费视频| 亚洲自拍欧美综合另类| 亚洲免费观看视频| 亚洲不卡AV影片在线播放|